Nigéria : NITDA et Doballi signent un accord en faveur des talents technologiques

L’Agence nationale de développement des technologies de l’information (NITDA) et Afrovision Technologies Limited (Doballi) ont signé un protocole d’accord (MOU) pour faciliter les opportunités d’emploi durables pour les talents technologiques nigérians.

Cette situation survient alors que les talents technologiques nigérians sont confrontés à un faible taux de placement malgré le dynamisme du secteur technologique du pays. Nombre de ceux qui ont acquis des compétences numériques recherchées peinent à trouver un emploi.

L’accord verra donc NITDA, une agence du gouvernement fédéral chargée de développer et de réglementer les technologies de l’information au Nigéria, et Doballi, une plateforme de recrutement à distance basée à Dubaï, basée sur l’IA et contrôlée par des experts, qui connecte des talents technologiques africains rigoureusement testés et contrôlés par des experts, prêts à travailler sur tous les fuseaux horaires pour des opportunités mondiales, s’appuyer sur la plateforme de l’autre pour non seulement stimuler la transformation numérique dans le pays, mais également améliorer les opportunités d’emploi dans le secteur technologique.

La NITDA assurera un approvisionnement régulier de talents techniques nigérians qui seront intégrés à la plateforme Doballi. Parallèlement, Doballi utilisera sa plateforme et son réseau pour mettre ces talents en relation avec des entreprises internationales souhaitant recruter des talents technologiques africains sélectionnés.

Selon le protocole d’accord, la NITDA sera chargée de garantir que les talents soumis à l’intégration sur Doballi sont formés à un niveau employable, agissant comme un pipeline durable pour l’approvisionnement en talents technologiques du tableau de bord Doballi et fournissant une collaboration institutionnelle et d’agence pour le recrutement de candidats pour des emplois numériques à distance.

De son côté, Doballi assistera la NITDA dans la sélection et la présélection des candidats retenus pour leur intégration sur la plateforme Doballi. Cette démarche sera gratuite pour la NITDA, Doballi ayant accepté de déduire les frais d’évaluation obligatoires de 150 USD payables par les talents avant leur intégration sur la plateforme Doballi.

En outre, Doballi fournira un pack d’informations concernant les principaux domaines d’intérêt et les exigences de certification pour chaque talent, facilitera la formation interculturelle des candidats et co-créera un tableau de bord spécial sur sa plateforme pour que NITDA puisse suivre les progrès des talents, y compris les commentaires des employeurs et les paiements et taxes en devises étrangères dans le système bancaire nigérian.

S’exprimant sur le développement, Kashifu Inuwa Abdullahi, directeur général de la NITDA, a salué le partenariat et a souligné qu’une telle plate-forme crée non seulement un pipeline pour des emplois numériques durables, mais également une visibilité des données sociales et économiques pour les décideurs politiques.

S’exprimant également, Nneoma Ijei, directeur national de Doballi, a exprimé sa confiance dans le fait que la collaboration créera des opportunités d’emploi à distance pour les talents technologiques nigérians et favorisera le progrès économique et la croissance professionnelle à travers le pays.

« Alors que le monde est confronté à une demande croissante de talents technologiques, l’Afrique est prête à prendre les devants, avec le Nigéria en tête. Grâce à sa main-d’œuvre jeune, dynamique et innovante, le continent est prêt à redéfinir l’avenir de la technologie et à stimuler l’innovation mondiale », a déclaré Ijei, ajoutant que Doballi est à l’avant-garde de ce changement.